پیمان با خود، پیمان با سازمان
17 آبان 1401
تعریفی که نویسندگان این کتاب از رهبری ارائه می‌کنند چنین است: «مسئولیت‌پذیری در قبال تاثیرگذاری من در دنیا». آن‌ها معتقدند در ابتدا باید درک کنیم که با نوع بودنمان و متاثر از آن، با رفتارهای بزرگ و کوچکی که انجام می‌دهیم در حال تاثیرگذاری بر دنیا هستیم و در ادامه باید مسئولیت این تاثیرگذاری را به طور کامل بپذیریم. گذار از دیدگاهی که در آن خودمان را قربانی، مقلد و تحت تاثیر دیگران و محیط بدانیم به دیدگاهی که با وجود تمام موانع و محدودیت‌ها خودمان را منشأ اثر ببینیم، شاید مهمترین پیام این کتاب و رهایی‌بخش‌ترین آموزشی باشد که بتوان دید و تجربه کرد.پیمان