ای بی شرف بکوش تا صاحب شرف شوی
11 اسفند 1404
شرف چیست؟ اگر شرف بخواهد از ارزش‌های سازمانی لحاظ شود ساز و کار لازم چیست و فرآیندهای مربوط چگونه می‌توانند در سازمان استقرار یابند؟ چگونه می توان این فضیلت را در نهادی گسترش داد؟ آیا شرافت به عنوان یک فضیلت یا ارزش در روزگار ما نیز می‌تواند جایگاهی داشته باشد و آیا نیاز کسانی هست که در نهادها برای گسترش این فضیلت فرایندهایی را اجرا کنند؟ استقرار و نگهداشت این ارزش چقدر هزینه برای سازمان ایجاد می‌کند و باعث کاهش چه ریسک‌ها و هزینه‌هایی می شود؟