برنده بودن، در دنیای نوآوریهای بیوقفه
21 دی 1399
علیرغم اینکه باریکه راهها و چالشهای پیش روی سازمانها بیشمار هستند، اما میدان و وسعت عمل رهبران نامحدود نیست. به همین خاطر باید مشخص شود چه مسائل و موضوعاتی در اولویت قرار دارند. نویسنده در این کتاب پنج مسئله را بهعنوان مسائل زیربنایی و علت هستی و سقوط سازمانها در نظر میگیرد موضوعات متنوعی را حول این پنج مسئله طرح میکند: آن پنج مسئله خطیر ازنظر نویسنده عبارتاند از: ارزشها، نوآوری، سازشپذیری، عشق ورزیدن به کار، ایدئولوژی.