سایت معرفی و نقد کتاب وینش
سایت معرفی و نقد کتاب وینش

برچسب: کسب و کار

موفقیت دقیقا چه بگویید

کلمات جادویی در ارتباطات کاری و زندگی

فیل جونز نویسنده کتاب دقیقاً چه بگویید تا حرف‌تان را گوش کنند؟… معتقد است موفقیت از طریق برخی کلمات جادویی ممکن می‌شود و برای کسب هر موفقیتی ما باید کلمات جادویی مرتبط با آن حوزه را درک و مرور کنیم. ازنظر او کلمات جادویی کلماتی‌اند که مستقیم به ناخودآگاه شنونده نفوذ می‌کنند. او اظهار می‌کند ذهن ناخودآگاه ابزار قدرتمندی در تصمیم‌گیری است، چون با آماده‌سازی ما برای تصمیم‌گیری، آن‌هم بدون تحلیل بیش‌ازحد تصمیمات، از قبل همه‌چیز را برنامه‌ریزی می‌کند.

شش کتاب درباره مربیگری

مربیگری یا کوچینگ در مفهوم امروزی خود از اواسط دهه ۱۹۷۰ میلادی با مجموعه کتاب‌های بازی درونی تیموتی گالوی متولد شد و یک دهه بعد استفاده از آن در حوزه کسب‌وکار گسترش پیدا کرد.
مربیگری شبیه شراکتی است که به افراد در راستای دستیابی به خواسته‌های حرفه‌ای یاری می‌رساند. در یک کلام مربیگری زندگی فرد را از جایی که هست به‌جایی که دوست دارد باشد، هدایت می‌کند. در این پرونده سراغ شش کتاب با موضوع مربیگری یا همان کوچینگ رفته‌ایم.

هنر ظریف بی خیالی

خوب زیستن از طریق بی خیالی

یکی از جنبه‌های تناقض‌آمیز  و طنزآلود زندگی انسان معاصر این است که همه توسعه و پیشرفت آن در سلطه بر جهان خارج است و در بهبود نفس و جهان درون ناموفق بوده است. امروزه به‌رغم رفاه نسبی و وسعت امکانات، هرچه پیش‌تر می‌رویم اضطراب و افسردگی و انواع دیگر اختلالات و ناکارآمدی‌ها بیشتر می‌شود. گویا انسان موفق در فهم و اداره جهان همچنان با فهم و هدایت خویشتن مشکل دارد. نکته اصلی و اساسی مطرح‌شده در هنر ظریف بی‌خیالی، اهمیت ندادن و بی‌خیال بودن نسبت به مسائل و موضوعاتی هست که تأثیر مهمی در زندگی ما ندارند و برای داشتن زندگی خوب باید توجهی به آن‌ها نکنیم.

مدیر در نقش کوچ مربی

چالش‌های مدیرانی که می‌خواهند مربی هم باشند

کتاب مدیر در نقش کوچ، چالش‌ها و دستاوردها از منظری تجربه‌گرا و کاربردی به جنبه‌های مختلف مدیر بودن نگاه می‌کند. مدیریت در نقش کوچ (مربیگری) اگرچه که دارای چالش‌های ذهنی و اجرایی است، اما توانسته نتایجی فوق‌العاده در نحوه مدیریت مدیران مشتاق به یادگیری ایجاد کند. درواقع یک مدیر کارآمد امروزی به ابزارهای مدرنی نیاز دارد که به‌کارگیری آن‌ها در انجام وظایف معمول مدیریت ممکن است چالش‌هایی را ایجاد کند؛ این کتاب به بررسی چالش سازمان‌هایی می‌پردازد که نگرش کوچینگ را در مدیران‌شان رواج داده‌اند.

مربیگری

همسوسازی مربیگری علمی با روانشناسی سازمانی

مربیگری برای عملکرد بهتر کتابی علمی و کاربردی در زمینه مربیگری است که الزاماً مخاطب را مبدل به یک مربی حرفه‌ای نخواهد کرد، اما به او کمک می‌کند تا ارزش‌های بی‌شمار و پتانسیل موجود در مربیگری را طی سفری خودشناسانه به سمت کسب موفقیت در بازار کسب‌وکار، ورزش و کیفیت توانایی در برقراری ارتباط با دیگران را دریابد. نویسنده در این کتاب به تثبیت و بازیابی معنای واقعی مربیگری می‌پردازد و با کاویدن ریشه‌های روان‌شناسانه به حذف ابعاد کاذب قضیه می‌پردازد

مربی‌گری

رموز پنج‌گانه کوچینگ به روایت یک مربی

جواب پرسش «چطور یک تیم می‌تواند برنده شود؟» این است: با حضور مثبت افرادی که ایجاد انگیزه و آمادگی می‌کنند تا کار سخت گروهی انجام شود. این افراد همان معلمین یا مربیان هستند. کتاب کوچک مربی‌گری تلاش می‌کند این پاسخ را تحلیل و تبیین کرده و راهکاری عملی آن را به مخاطبانش نشان دهد. نویسندگان این کتاب کن بلانچارد با بیش از بیست تالیف در زمینه کوچینگ و دون شولا مربی موفق فوتبال آمریکای هستند. اتحاد علم و عمل!

-و-چالش_های-تصمیم_گیری-حذف خطا

رفع چالش‌های تصمیم‌گیری برای حذف خطاهای سیستماتیک

یکی از مباحث جالب و تازه روانشناسی تصمیم‌گیری که از پیگیری و توسعه مطالعات سایمون قدرت گرفته، «قضاوت‌های هیوریستیک» است. پیشگامان پژوهش در این حوزه کاهنمن و تورسکی هستند. این دو پژوهشگر در مطالعات خود نشان دادند که در عمل و در محیط واقعی کار، مدیران از راه محدود کردن دامنه جستجو و معیارهای انتخاب و تکیه بر محاسبات ساده و سرانگشتی به ساده‌سازی فرایند تصمیم‌گیری می‌پردازند. قضاوت‌های هیوریستیک معمولاً با خطاهای سیستماتیک همراه است که می‌تواند آثار نامطلوب سازمانی داشته باشد.

موفقیت دقیقا چه بگویید

کلمات جادویی در ارتباطات کاری و زندگی

فیل جونز نویسنده کتاب دقیقاً چه بگویید تا حرف‌تان را گوش کنند؟… معتقد است موفقیت از طریق برخی کلمات جادویی ممکن می‌شود و برای کسب هر موفقیتی ما باید کلمات جادویی مرتبط با آن حوزه را درک و مرور کنیم. ازنظر او کلمات جادویی کلماتی‌اند که مستقیم به ناخودآگاه شنونده نفوذ می‌کنند. او اظهار می‌کند ذهن ناخودآگاه ابزار قدرتمندی در تصمیم‌گیری است، چون با آماده‌سازی ما برای تصمیم‌گیری، آن‌هم بدون تحلیل بیش‌ازحد تصمیمات، از قبل همه‌چیز را برنامه‌ریزی می‌کند.

شش کتاب درباره مربیگری

مربیگری یا کوچینگ در مفهوم امروزی خود از اواسط دهه ۱۹۷۰ میلادی با مجموعه کتاب‌های بازی درونی تیموتی گالوی متولد شد و یک دهه بعد استفاده از آن در حوزه کسب‌وکار گسترش پیدا کرد.
مربیگری شبیه شراکتی است که به افراد در راستای دستیابی به خواسته‌های حرفه‌ای یاری می‌رساند. در یک کلام مربیگری زندگی فرد را از جایی که هست به‌جایی که دوست دارد باشد، هدایت می‌کند. در این پرونده سراغ شش کتاب با موضوع مربیگری یا همان کوچینگ رفته‌ایم.

هنر ظریف بی خیالی

خوب زیستن از طریق بی خیالی

یکی از جنبه‌های تناقض‌آمیز  و طنزآلود زندگی انسان معاصر این است که همه توسعه و پیشرفت آن در سلطه بر جهان خارج است و در بهبود نفس و جهان درون ناموفق بوده است. امروزه به‌رغم رفاه نسبی و وسعت امکانات، هرچه پیش‌تر می‌رویم اضطراب و افسردگی و انواع دیگر اختلالات و ناکارآمدی‌ها بیشتر می‌شود. گویا انسان موفق در فهم و اداره جهان همچنان با فهم و هدایت خویشتن مشکل دارد. نکته اصلی و اساسی مطرح‌شده در هنر ظریف بی‌خیالی، اهمیت ندادن و بی‌خیال بودن نسبت به مسائل و موضوعاتی هست که تأثیر مهمی در زندگی ما ندارند و برای داشتن زندگی خوب باید توجهی به آن‌ها نکنیم.

مدیر در نقش کوچ مربی

چالش‌های مدیرانی که می‌خواهند مربی هم باشند

کتاب مدیر در نقش کوچ، چالش‌ها و دستاوردها از منظری تجربه‌گرا و کاربردی به جنبه‌های مختلف مدیر بودن نگاه می‌کند. مدیریت در نقش کوچ (مربیگری) اگرچه که دارای چالش‌های ذهنی و اجرایی است، اما توانسته نتایجی فوق‌العاده در نحوه مدیریت مدیران مشتاق به یادگیری ایجاد کند. درواقع یک مدیر کارآمد امروزی به ابزارهای مدرنی نیاز دارد که به‌کارگیری آن‌ها در انجام وظایف معمول مدیریت ممکن است چالش‌هایی را ایجاد کند؛ این کتاب به بررسی چالش سازمان‌هایی می‌پردازد که نگرش کوچینگ را در مدیران‌شان رواج داده‌اند.

مربیگری

همسوسازی مربیگری علمی با روانشناسی سازمانی

مربیگری برای عملکرد بهتر کتابی علمی و کاربردی در زمینه مربیگری است که الزاماً مخاطب را مبدل به یک مربی حرفه‌ای نخواهد کرد، اما به او کمک می‌کند تا ارزش‌های بی‌شمار و پتانسیل موجود در مربیگری را طی سفری خودشناسانه به سمت کسب موفقیت در بازار کسب‌وکار، ورزش و کیفیت توانایی در برقراری ارتباط با دیگران را دریابد. نویسنده در این کتاب به تثبیت و بازیابی معنای واقعی مربیگری می‌پردازد و با کاویدن ریشه‌های روان‌شناسانه به حذف ابعاد کاذب قضیه می‌پردازد

مربی‌گری

رموز پنج‌گانه کوچینگ به روایت یک مربی

جواب پرسش «چطور یک تیم می‌تواند برنده شود؟» این است: با حضور مثبت افرادی که ایجاد انگیزه و آمادگی می‌کنند تا کار سخت گروهی انجام شود. این افراد همان معلمین یا مربیان هستند. کتاب کوچک مربی‌گری تلاش می‌کند این پاسخ را تحلیل و تبیین کرده و راهکاری عملی آن را به مخاطبانش نشان دهد. نویسندگان این کتاب کن بلانچارد با بیش از بیست تالیف در زمینه کوچینگ و دون شولا مربی موفق فوتبال آمریکای هستند. اتحاد علم و عمل!

-و-چالش_های-تصمیم_گیری-حذف خطا

رفع چالش‌های تصمیم‌گیری برای حذف خطاهای سیستماتیک

یکی از مباحث جالب و تازه روانشناسی تصمیم‌گیری که از پیگیری و توسعه مطالعات سایمون قدرت گرفته، «قضاوت‌های هیوریستیک» است. پیشگامان پژوهش در این حوزه کاهنمن و تورسکی هستند. این دو پژوهشگر در مطالعات خود نشان دادند که در عمل و در محیط واقعی کار، مدیران از راه محدود کردن دامنه جستجو و معیارهای انتخاب و تکیه بر محاسبات ساده و سرانگشتی به ساده‌سازی فرایند تصمیم‌گیری می‌پردازند. قضاوت‌های هیوریستیک معمولاً با خطاهای سیستماتیک همراه است که می‌تواند آثار نامطلوب سازمانی داشته باشد.