برچسب: لیندا هولبچ

سازمان چابک

دنیای چابک کنونی، سازمان‌های چابک می‌طلبد

سازمان‌های امروزی پیش‌بینی‌ناپذیری مشتری، افزایش پیچیدگی، افزایش بی‌ثباتی، اطلاعات اضافی و نبود منابع را تجربه می‌کنند. این ترکیب عوامل، بسیاری از شرکت‌ها را مجبور کرده است تا در این نگرش که موفقیت آینده تجاری ناشی از موفقیت قبلی‌شان خواهد بود، تجدیدنظر کنند. «سازمان‌ها برای ماندگاری و رشد در این دوره پرشتاب و پیچیده چه کاری باید انجام دهند؟» این همان موضوع و مسئله‌ای است که کتاب سازمان چابک؛ راهکارهای ایجاد تجارت خلاقانه، پایدار و منعطف به قلم لیندا هولبچ به آن پرداخته و درباره چند و چون آن توضیح می‌دهد

سازمان چابک

دنیای چابک کنونی، سازمان‌های چابک می‌طلبد

سازمان‌های امروزی پیش‌بینی‌ناپذیری مشتری، افزایش پیچیدگی، افزایش بی‌ثباتی، اطلاعات اضافی و نبود منابع را تجربه می‌کنند. این ترکیب عوامل، بسیاری از شرکت‌ها را مجبور کرده است تا در این نگرش که موفقیت آینده تجاری ناشی از موفقیت قبلی‌شان خواهد بود، تجدیدنظر کنند. «سازمان‌ها برای ماندگاری و رشد در این دوره پرشتاب و پیچیده چه کاری باید انجام دهند؟» این همان موضوع و مسئله‌ای است که کتاب سازمان چابک؛ راهکارهای ایجاد تجارت خلاقانه، پایدار و منعطف به قلم لیندا هولبچ به آن پرداخته و درباره چند و چون آن توضیح می‌دهد